İşçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmelerinde yer alan cezai şartların her iki taraf için de geçerli olması gerekir. Ancak bu şartlar sadece işçi lehine konulmuşsa geçerlilik kazanır, işçi aleyhine tek taraflı olarak belirlenmişse hukuken geçersiz sayılır. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, iş sözleşmelerindeki cezai şartlarla ilgili merak edilen konuları kaleme aldı.
Ekonomi Haberlerinin Yeni Akımı