Türkiye’de işveren tarafından işten çıkarılan veya emekli olan çalışanlara, her yıl için bir aylık maaş tutarında kıdem tazminatı veriliyor. İhbar tazminatı miktarı ise çalışılan süreye bağlı olarak değişiklik gösteriyor. Peki, diğer ülkelerde kıdem ve ihbar tazminatı uygulamaları nasıl şekilleniyor? Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberiyle detaylar.
Ekonomi Haberlerinin Yeni Akımı