Yargıtay, milyonlarca çalışan kadını ilgilendiren önemli bir karara imza attı. Mahkeme, doğum izninden sonra kadın işçinin uzmanlık alanı dışındaki bir göreve zorlanmasının ayrımcılık tazminatı gerektirdiğine karar verdi. Hem iş hayatını sürdüren hem de çocuk bakımını üstlenen annelerin yüzünü güldüren bu emsal karar doğrultusunda, doğum izninden dönen kadın çalışanlara yönelik düşük zam yapılması veya biriminin onayı olmadan görev değişikliği yapılması ayrımcılık tazminatı konusunu oluşturacak.
Ekonomi Haberlerinin Yeni Akımı