Toplu iş sözleşmesi yapılan sendikalı iş yerlerinde maaşlar net olarak belirlenirken, sendika bulunmayan iş yerlerinde ücret artışları konusunda belirsizlikler yaşanıyor ve bu durum çalışanlar arasında genellikle hoşnutsuzluğa yol açıyor. Yargıtay'ın verdiği son kararla, sendikasız iş yerlerinde ücret zammı ölçütleri netlik kazandı. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın aktardığı habere göre.
Ekonomi Haberlerinin Yeni Akımı